Corso Formazione per PREPOSTI
Corso obbligatorio per chi coordina altri lavoratori, finalizzato a sviluppare competenze operative e responsabilità nella gestione della sicurezza quotidiana. […]
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Corso Aggiornamento per PREPOSTI
Percorso biennale per mantenere aggiornate conoscenze e capacità del preposto, con focus su nuove normative, rischi emergenti e buone pratiche
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Corso direttivo per industria tessile
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Corsi di formazione salute e sicurezza sul lavoro
SONO APERTE LE ISCRIZIONI AI NUOVI CORSI DI FORMAZIONE SU SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Consulta il CALENDARIO
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Ricerchiamo nr. 2 Tecnici Addetti in Salute e Sicurezza sul Lavoro
Siamo una società di operatori della prevenzione con esperienza trentennale, eroghiamo servizi in ambito di tutela di salute e sicurezza
Ricerchiamo nr. 2 Tecnici Addetti in Salute e Sicurezza sul Lavoro Contenuti del corso
OT23 2026: nuovo modello INAIL per la riduzione del premio assicurativo
Ogni anno le aziende devono versare all’INAIL il premio assicurativo annuale, calcolato in base al tasso medio di tariffa stabilito
OT23 2026: nuovo modello INAIL per la riduzione del premio assicurativo Contenuti del corso
Speciale “Transizione 5.0”: come ottenere fino al 45 % di credito d’imposta
Il futuro dell’impresa passa da qui: transizione digitale, sostenibilità e innovazione. Il nuovo Piano Transizione 5.0, appena attivato, offre alle
Speciale “Transizione 5.0”: come ottenere fino al 45 % di credito d’imposta Contenuti del corso
Ordinanza Regione Lombardia: Stop al lavoro sotto il sole nelle ore più calde
A causa delle condizioni climatiche estreme, la Regione Lombardia ha emesso l’Ordinanza n. 348 del 01/07/2025, che introduce limitazioni temporanee
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Tessere identificative dei lavoratori con ASAweb APP
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha recentemente pubblicato un interessante approfondimento sul potenziale delle
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Cassazione: responsabilità penale per l’amministratore che non verifica l’idoneità dell’impresa nei lavori in quota
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18169 depositata il 14 maggio 2025, ha fatto chiarezza su un tema cruciale